Third Party Risk Manager (m/w/d)
Jetzt bewerbenSpannende Aufgaben warten auf dich
- Du führst umfassende Risikoanalysen unserer Drittanbieter in der IT durch, die von Ad-hoc- bis zu jährlich wiederkehrenden Bewertungen reichen, einschließlich KYS-Überprüfungen und Cyber Security Risk Assessments.
- Du bist verantwortlich für das Einholen und Bewerten externer und interner Prüfberichte und führst darüber hinaus Business-Continuity-Tests durch, um die Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse zu gewährleisten.
- Du pflegst die Drittdienstleisterdatenbank inklusive Informationsregister und überwachst die Operationen jeder Auslagerung durch Risk- und Event Monitoring sowie Financial Reporting.
- Du führst regelmäßige Abstimmungsgespräche mit unseren Providern, überprüfst Subdienstleister und dokumentierst das interne Kontrollsystem (IKS).
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von 1st-Line-Kontrollen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und führst Vertragsverhandlungen im Kontext der DORA-Vorgaben.
Die Stelle im Überblick
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
- Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig. Viel wichtiger ist, dass du Berufserfahrung in Risikoanalysen sowie in der Bewertung von Verträgen mitbringst.
- Du bist in der Lage, Vertragsinhalte präzise zu interpretieren, fehlende Informationen zu identifizieren und implizite Aspekte zu erkennen.
- Durch deine Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht an deine Stakeholder*innen zu vermitteln.
- Deine sorgfältige Arbeitsweise und dein Auge fürs Detail zeichnen dich aus.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend – sowohl in Wort als auch in Schrift.
Nice-to-have:
- Du hast idealerweise Erfahrung im Auslagerungsmanagement / Third Party Risk Management gesammelt.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Wer sind wir?
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
