IT Project Manager Banksysteme (m/w/d)
Jetzt bewerbenSpannende Aufgaben warten auf dich
- Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete IT-Ziele und -Initiativen für zentrale Banksysteme (Core Banking, Zahlungsverkehr, Banksteuerung etc.).
- Planung, Zusammenführung und Aktualisierung von IT-Projekten im Rahmen von Programmen (Flight Level 1-3).
- Übergeordnete Koordination von IT-Projektteams.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und technischen Teams.
- Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen und KPIs aus Projekten und Programmen der Gruppe.
- Objektive Erfolgsmessung und Justierung von Maßnahmen mit den Teams mittels KPIs.
- Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zu Prioritäten, Leistungs- und Umsetzbarkeit.
- Erstellung von Berichten für verschiedene Management-Ebenen.
- Aktive Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen bei Abweichungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen.
- Entwicklung und Kontrolle von Fristen, Budgets und Aktivitäten.
- Identifikation und Implementation von Effizienzsteigerungspotenzialen in Projektabläufen.
- Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Projektteams.
Die Stelle im Überblick
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte speziell für zentrale Banksysteme.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs und Erfolgsmessung.
- Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und -Verhandlung bis auf Ebene C-Level mit.
- Du verfügst über annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level C1).
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in agilen Frameworks, und hast Lust auf ein agiles Umfeld.
Nice-to-have:
- Du hast Zertifizierungen in Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) erworben.
- Du bringst Erfahrung in der Implementierung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen in IT-Prozessen mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für IT-Architektur und Technologietrends im Bereich Banksysteme.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Wer sind wir?
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
