
„Team bedeutet bei uns, dass alle ihre speziellen Kompetenzen einbringen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. In unseren crossfunktionalen Teams ist das Wissen aus verschiedensten Bereichen gebündelt.“
Eileen, Statistikerin im Risikocontrolling
Einblicke
Eileen, Statistikerin im Risikocontrolling
Wie hast du dich bei der Hanseatic Bank entwickelt?
Ich durfte an einem Mitarbeiterförderprogramm von der Société Générale teilnehmen, das insgesamt fünf Seminare beinhaltete. Diese Seminare sowie das Vertrauen und die Unterstützung meiner Führungskraft haben mir dabei geholfen, dass ich nun öfter mal die Teamrolle der „Koordinatorin“ übernehme. Zu Beginn dachte ich, dass diese Rolle ja der Führungskraft zusteht, aber da wir als Team immer selbstständiger arbeiten, ist es wichtig, dass wir diese Rolle auch alleine ausfüllen können.
Kannst du die Hanseatic Bank in drei Worten beschreiben?
Offen, unterstützend, fördernd.
Welchen Benefit bei der Hanseatic Bank findest du am besten?
Die flexiblen Arbeitszeiten. Ich schätze es, sowohl morgens mal etwas länger im Bett liegen bleiben als auch problemlos private Termine wahrnehmen zu können.
Was schätzt du an deinen Führungskräften?
Ich finde es toll, dass wir eigenverantwortlich arbeiten können. Auch bei Lösungsfindungen können wir immer gern unsere Meinung oder Vorschläge einbringen, die auch oft angenommen werden. Unsere Führungskräfte vertrauen uns und das ist ein schönes Gefühl.

Noch Fragen?
Maria Ahler
040 646 03-153
Ann Kristin Ziegelmüller
040 646 03-439