Recht & Compliance, Finance und Risk

Zusammen mit unseren Kolleg*innen von Recht & Compliance sorgst du dafür, dass gesetzliche und interne Vorgaben eingehalten werden. Oder lebe in den Bereichen Finance und Risk dein Faible für Zahlen, Analysen und Reportings aus.

Deine Aufgaben

Bei uns findest du garantiert den passenden Job, bei dem du dich und deine Ideen einbringen und mitgestalten kannst.

Recht & Compliance

Im Bereich Recht & Compliance beschäftigen wir uns mit den Themen Datenschutz, Geldwäscheprävention und Bankenaufsichtsrecht. Mit einem wachsamen Auge sorgen wir dafür, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden. Zusätzlich haben wir Expert*innen zum Thema Operational Risk Management mit an Bord. Die Kolleg*innen aus der Rechtsabteilung beraten uns zudem bei allen rechtlichen Belangen wie Vertragsabwicklungen oder der Erstellung neuer Produkte.

Finance

Zum Bereich Finance gehören die klassischen Aufgaben Finanzbuchhaltung, Meldewesen und Zahlungsverkehr. Wir erstellen Jahresabschlüsse sowie im Rahmen des Internationalen Finanzwesens Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungen für unseren Mutterkonzern, die Société Générale. Zahlenaffinität ist auch im Controlling gefragt: Hier gehören Kosten- und Profitabilitätsrechnungen sowie die Analyse der laufenden Ergebnisentwicklung und Unternehmensplanung zum Tagesgeschäft.

Risk

Die unabhängige Überwachung und Kommunikation von Risiken ist die Kernaufgabe bei uns im Risk. Wir erstellen das Gesamtrisikoprofil der Bank und unterstützen bei allen risikopolitischen Fragen. Dazu gehören auch die Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie und die Begrenzung von Risiken. Du hast Lust auf Risikosteuerungs- und Controllingprozesse oder das Erstellen von Scorecards? Dann bist du bei uns genau richtig!

„Team bedeutet bei uns, dass alle ihre speziellen Kompetenzen einbringen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. In unseren crossfunktionalen Teams ist das Wissen aus verschiedensten Bereichen gebündelt.“

Eileen, Statistikerin im Risikocontrolling

Einblicke

Eileen, Statistikerin im Risikocontrolling

Wie hast du dich bei der Hanseatic Bank entwickelt?

Ich durfte an einem Mitarbeiterförderprogramm von der Société Générale teilnehmen, das insgesamt fünf Seminare beinhaltete. Diese Seminare sowie das Vertrauen und die Unterstützung meiner Führungskraft haben mir dabei geholfen, dass ich nun öfter mal die Teamrolle der „Koordinatorin“ übernehme. Zu Beginn dachte ich, dass diese Rolle ja der Führungskraft zusteht, aber da wir als Team immer selbstständiger arbeiten, ist es wichtig, dass wir diese Rolle auch alleine ausfüllen können.

Kannst du die Hanseatic Bank in drei Worten beschreiben?

Offen, unterstützend, fördernd.

Welchen Benefit bei der Hanseatic Bank findest du am besten?

Die flexiblen Arbeitszeiten. Ich schätze es, sowohl morgens mal etwas länger im Bett liegen bleiben als auch problemlos private Termine wahrnehmen zu können.

Was schätzt du an deinen Führungskräften?

Ich finde es toll, dass wir eigenverantwortlich arbeiten können. Auch bei Lösungsfindungen können wir immer gern unsere Meinung oder Vorschläge einbringen, die auch oft angenommen werden. Unsere Führungskräfte vertrauen uns und das ist ein schönes Gefühl.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Eine transparente und ehrliche Kommunikation ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir leben eine offene Feedback- und Fehlerkultur, um gemeinsam immer besser zu werden.

Spaß an der Arbeit

Tolle Kolleg*innen, spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Entscheidungsfreiraum – das bedeutet Spaß an der Arbeit bei uns.

Spannende Herausforderungen

Digitalisierung und Innovation haben großen Einfluss auf unsere Arbeit. Mit agilen Arbeitsweisen gestalten wir die Zukunft unserer Bank.

Respekt auf allen Ebenen

Wir fördern den respektvollen und vertrauensvollen Umgang unter allen Mitarbeiter*innen – Tag für Tag. Offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.