Projektmanager*in Operations (m/w/d)
Jetzt bewerbenSpannende Aufgaben warten auf dich
Du suchst nach einer vielseitigen Rolle, in der du nicht nur Konzepte erstellst, sondern Strategien direkt in die Praxis umsetzt? Unser Operations-Bereich verändert sich dynamisch – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Projektmanager*in Operations (m/w/d) steuerst du zentrale Vorhaben, übernimmst Verantwortung als Workstream Lead und stellst die organisatorische Exzellenz in unserem Projektmanagement Office (PMO) sicher.
- Du übernimmst die operative End-to-End-Verantwortung für die frist- und qualitätsgerechte Umsetzung definierter Operations-Projekte. Du führst Projektteams fachlich, überwachst Meilensteine und stellst die Zielerreichung sicher.
- Als Workstream Lead treibst du bestimmte strategische und operative Maßnahmen aktiv voran. Du koordinierst übergreifende Initiativen zentral, bildest die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
- Du unterstützt bei der Etablierung und Optimierung von PMO-Standards, erstellst aussagekräftige Statusberichte, Dashboards sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
Die Stelle im Überblick
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
- Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Operations-Umfeld – mit.
- Du hast nachweisbare Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) gesammelt.
- Du bist strukturiert, zielorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität aus.
- Kommunikation ist deine Stärke. Du überzeugst durch ausgeprägte Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Nice-to-have:
- Eine Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) ist von Vorteil.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Wer sind wir?
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
