Labour Relations Expert (m/w/d)
Jetzt bewerbenSpannende Aufgaben warten auf dich
- Du entwickelst und implementierst übergreifende personalwirtschaftliche Konzepte, einschließlich Betriebsvereinbarungen und betrieblicher Regelungen.
- Du gestaltest ergebnisorientierte Arbeitsbeziehungen zwischen dem Unternehmen, Betriebsräten und anderen Gremien und stellst die Einhaltung von Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechten sicher.
- Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden.
- Du beteiligst dich an Projekten unseres Mutterkonzerns und übernimmst Sonderaufgaben.
- Du koordinierst die Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Themenfelder und erstellst einen jährlichen Projektplan mit klaren Zielen, Inhalten, Zeitrahmen und Aufwandsschätzungen.
- Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und den HR-Teams zusammen, um Themen und Projekte gemäß der HR-Strategie festzulegen.

Die Stelle im Überblick
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
- Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist, dass du bereits Wissen und Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie dem arbeitsrechtlichen Umfeld und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien mitbringst.
- Du verfügst über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, idealerweise als HR Business Partner, Syndikusrechtsanwält*in oder Jurist*in in einem Unternehmen.
- Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitbestimmungsgremien und weiteren Stakeholder*innen und kannst exzellente Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht vorweisen.
- Mit deiner strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise erstellst du effiziente Projektpläne und setzt diese erfolgreich um, wobei du pragmatisch und lösungsorientiert mit klarem Fokus auf Ergebnisse arbeitest.
- Du zeichnest dich durch eine umfassende Kommunikationsfähigkeit, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke aus.
- Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
Nice-to-have:
- Mit deiner Hands-on-Mentalität und sehr guten Eigenorganisation priorisierst du Themen effektiv und verfügst über ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden.
Wer sind wir?
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
